ماموریت و رسالت

سردخانه زیر صفر - بالای صفر - تونل انجماد - درب سردخانه - درب لولایی - درب ریلی - درب کشویی - ساندویچ پانل پلی یورتان,درب سردخانه,درب کشویی,درب لولایی,ساندویچ پنل,تابلو برق,سردخانه زیر صفر,سردخانه بالای صفر

تولید کننده ساندویچ پنل پلی یورتان و انواع درب های سردخانه ارائه خدمات فنی و مهندسی و مشاوره در زمینه سیستم های حرارتی و برودتی ، تهویه مطبوع و برق صنعتی

پویاتکنیک با حداکثر کارایی و بهره وری وبا استفاده از نیروی خلاق و کارامد ضمن دستیابی به اهداف و آرمانهای مجموعه ، منافع جامعه و سهامداران خود را حفظ و به حداکثر خواهد رساند.

بیانیه ماموریت و رسالت پویاتکنیک :

1 - مشتریان :

مشتریان این مجموعه شامل طیف وسیعی از مصرف کنندگان و تولیدکنندگان صنایع غذایی ، صنایع کشاورزی ، لبنی ، آزمایشگاه ها ، رستوران ها ، هتل ها ، مراکز پخش و بسته بندی بوده که در سطوح مختلف از خرد تا کلان را در بر می گیرد.

2 - محصولات :

       ساندویچ پانل پلی یورتان

  • عایق تزریقی پلی یورتان با دانسیته kg/m3 )  39-41 ) ( دورو ورق گالوانیزه و دورو کاغذ)
  • کانکس و اتاقک های پیش ساخته سردخانه با ساندویچ پانلهای پلی یورتان 

       درب های کشویی و لولایی سردخانه

  •  درب لولایی و کشویی با عایق تزریقی پلی یورتان با دانسیته kg/m3 )  39-41  )
  •  قابلت تولید باورقهای رنگی و استنلس استیل ، دربهای ساید بای ساید و برقی 
  • با بهترین و مرغوبترین یراق آلات

       تابلو برق صنعتی

  • تابلو برق جهت سردخانه های زیر صفر ، بالای صفر و تونل انجماد با بهترین کیفیت و مطابق با استانداردهای روز
  • تابلو برق های سفارشی ، تابلو برق های مرکزی و قدرت ، سیستمهای کنترلی PLC

3 - خدمات :

  •  مشاوره ، طراحی ، نصب و راه اندازی

             طراحی و مشاوره توسط مهندسین مکانیک ، نصب وراه اندازی با پرسنل مجرب و متخصص شامل :

             سیستمهای برودتی شامل سردخانه های زیر صفر ، بالای صفر ، اتمسفریک ، تونل انجماد ، یخساز ، Ice Bank 

             سیستمهای تهویه مطبوع شامل چیلر ، هواساز ، یونیت هیتر و ...

             اتاقک های تست ، سیستمهای آزمایشگاهی ، Clean Room

  • عرضه لوازم و تجهیزات برودتی ، تهویه مطبوع و گرمایش

             کندانسورهای هوایی و آبی ، اواپراتور های هوایی و آبی  ، PLATE HEAT EXCHANGER

             کمپرسورهای Scroll , Screw , Reciprocating - کنترل آلات Danfoss , ALCO , ….

             چیلر ، هواساز ، ایر واشر ، برج خنک کن ، یونیت هیتر

             پرده هوا ، قفسه های داخل سردخانه ، پالت حمل محصول

4 - بازار :

محل استقرار شرکت در تهران بوده و دارای چندین نماینده فعال در سراسر ایران میباشد. در اولین گام هدف ما عبور از بازار داخلی ایران و گسترش بازار در خاورمیانه و آسیای میانه است.امادر این راه هرگزفراموش نخواهیم کرد بازار داخلی همیشه در اولویت قرار دارد.

5 - فن آوری :

ما خود را به فن آوری موجود محدود نکرده و همواره با چشمانی باز منتظر شناخت و بهره گیری از بهترین وکارآمد ترین فن آوری ها هستیم . ما همواره سعی میکنیم در استفاده از بهترین ها پیشگام باشیم.

6 - بقا، رشد و سودآوری :

 پویاتکنیک با حداکثر کارایی و بهره وری و بااستفاده از نیروهای خلاق و کارآمد ضمن دستیابی به اهداف آرمانهای فوق ، منافع جامعه و سهامداران خود را حفظ و به حداکثر خواهد رساند. ما همواره تلاش میکنیم با شرکت در سمینارها و نمایشگاه ها و کنفرانس های داخلی وبین المللی ، ارتباط با انجمن ها و مجلات معتبر این صنعت ، نیروی انسانی و دانش سازمانی خود را افزایش داده و همانند پلی برای ارتباط بهتر دانش و صنعت باشیم.

7 - فلسفه :

شرافت کاری سرلوحه تمام فعالیتهای ماست. ما تلاش میکنیم پایبند اصل جوانمردی ، رقابتی سالم با رقبا ، ارتباطی دوستانه ودوطرفه با مشتریان ورابطه ای اثر بخش ومثبت را با جامعه داشته باشیم . ما سعی میکنیم ارزش آفرین باشیم. این ارزش آفرینی درارتباط با کلیه ذینفعان ما ازقبیل کارکنان ، مشتریان، دولت ، جامعه ، سهامداران ، تامین کنندگان مواد اولیه و توزیع کنندگان ، معنا پیدا می کند. ما خدمات ومحصولاتی را ارائه می کنیم که شایسته مشتریان باشد. طوری که مشتریانمان به استفاده ازاین محصولات افتخار کنند. شرکت ما ، مالک جوی پرانگیزه است که درآن همه می کوشند بهترین تاثیر را بر محصولات نهایی وخدمات داده شده به مشتری بگذارند. ما به شعار رضایت مشتری ، نه به عنوان یک شعار بلکه به عنوان یک باور پای بندیم. بنابراین کیفیت درتمام شئون ، احترام متقابل به تمام ذینفعان وصداقت سرلوحه فعالیت های ماست.

8 - ویژگی ممتاز:

پویا تکنیک بر بنیاد مستحکمی ازدانش استوار است. ما دانش و اطلاعاتمان راعامل برتری ومزیت رقابتی خود درمقابل رقبا می دانیم. سیستم های اطلاعاتی بهنگام ، فن آوری های به روز ، واکنش های به موقع به تغییرات محیط ،رضایت مشتریان وکارکنان و... جملگی ازنتایج این دانش سازمانی است. هم چنین ما سعی می کنیم دربازاریابی محصولاتمان بهترین باشیم .ما بازاریابی را ابزاری برای فروش محصول نمی دانیم ، بلکه آن را روشی برای معرفی بهترین محصولات به جامعه می دانیم، مردم حق دارند ازوجود چنین محصولاتی اطلاع داشته باشند ومطمئنا خود بهترین محصولات رابر می گزینند ، چون انتخاب ، حق طبیعی آنهاست، بنابراین سیستم های تحقیقات وپیشبرد بازاریابی رابه بهترین نحو آماده کرده ایم وآن راازنقاط قوت خود قرار داده ایم.

9 - توجه به تصور مردم :

جامعه به عنوان یکی از ذینغفعان سازمان همواره مد نظرمیباشد. رعایت ارزش ها ، باورها، اعتقادات افراد جامعه ،رعایت قوانین ومقررات و استانداردها ،حفظ محیط زیست ، اشتغال زایی ،ارایه محصولات و خدمات متنوع وبا کیفیت بالا در حداقل زمان وبا قیمت مناسب از جمله مواردی است که همواره به آن توجه شده است .هرجا که لازم بوده درکنار مردم وبامردم درجهت اجرای برنامه های خیرخواهانه یا درمدیریت بلایای غیرمترقبه حضور داشته است. ما همه ساله به شیوه ای شرافتمندانه مالیات خود راپرداخت کرده ایم تا چرخ های اقتصاد کشور بچرخند. ما آماده ایم باهر کسی ، درهر کجایی ازدنیا که ازعملکرد شرکت ناراضی است ، به گفتگو بنشینیم.

10 - توجه به کارکنان :

ما پویا تکنیک را هویتی ناشی ازکارکنان آن می دانیم . بدون این کارکنان این مجموعه معنا نخواهد داشت . ما سعی میکنیم زندگی کاری با آرامش وپرمعنایی برای کارکنانمان ایجاد کنیم. کارکنان همواره درجنب وجوش اند که محصولات وخدمات بهتری به مشتریان ارایه کنند ، اما این تکاپو همواره با نظم وآرامش توام بوده است. ما ازارتباط باکارکنان مان ابایی نداریم ومعتقدیم باید آنها را درراه رسیدن به هدف شرکت  ودرنتیجه هدف تک تک افراد یاری کنیم . آنها فرصت های طلایی خواهند داشت تا به رشد وارتقاء برسند ودر تصمیمات وموفقیت های شرکت سهیم باشند.شناسایی ، جذب ، آموزش و پرورش بهترین متخصصان ، حفظ ونگهداری آنها ، به روز نگهداشتن دانش آنها و وایجاد فضا و محیط کار عاری از اضطراب ، جبران خدمت برمبنای عملکرد ، ایجاد فرصت های رشد ، و ارتقا برای کارکنان و افزایش انگیزه با سهیم شدن در مزایای به دست آمده ، از وظایف مدیریت سازمان بوده ، به این دلیل که اعتقاد داریم همه سرمایه ما نیروی انسانی متخصص ما هستند.  ما همواره سعی می کنیم بهترین ها رابه پویاتکنیک بیاوریم واز تفکرات آنها درجهت تامین نیازها وارزش آفرینی برای مشتریان مان استفاده کنیم.

11 - اهداف کیفی :

  • توسعه تکامل وبقای سازمان به صورت بلند مدت باکسب بهره وری وسود آوری مناسب .
  • ارتقاءتوان طراحی ومهندسی وظرفیت ساخت و تولید
  • دستیابی به استانداردهای قابل قبول بین المللی
  • دستیابی به کیفیت قابل رقابت درصنعت ایران وجهان
  • توسعه سهم بازار ملی وورود به بازارهای بین المللی
  • توسعه مدیریت منابع انسانی درشرکت درسطح مدیریت فرافرهنگی وفراملی
  • تامین رضایت مشتریان داخلی وخارجی ازنظر کیفیت، قیمت وزمان تحویل و خدمات پس از فروش
  • دستیابی به تکنولوژی مناسب وقابل رقابت دربازارهای هدف.

12 - ارزش ها :

پویاتکنیک برای دستیابی به آرمان واهداف خود نهادینه شدن ارزش های زیر را الزامی می داند.

  • احترام به نوآوری وخلاقیت درتمام سطوح سازمانی وشاخه های مختلف فعالیت سازمان
  • احترام به مشتری ، خواسته های کیفی ومنافع وی.
  • احترام به منافع اجتماعی به خصوص درزمینه محیط زیست وتامین امنیت انسان ها
  • ارزش نهادن درتوسعه تعلق سازمانی بین نیروهای مختلف شرکت وشبکه سازی
  • احترام به شخصیت والای انسانی وتوسعه مشارکت کارکنان درامور مختلف
  • کیفیت اندیشی واحترام به کیفیت گرایی
  • توسعه فرهنگی بهروری
  • توسعه نگرش های بلند مدت استراتژیک وآگاهانه